【求める人物像】
既成概念にとらわれない事業を展開する私たちは、物事を素直に受け止め、ユニークな視点を持ち、柔軟な発想ができる人材を求め、新卒にこだわっています。その上で、以下のような人と共に未来を創っていきたいと考えます。
あるものに乗っかる人ではなく、「ないものを創りだすことを面白い」と思える人
また、その背景にある泥臭さにも共感し、闘う覚悟ができる人 |
【採用スケジュール】
※上記選考フローは変更になる場合があります。
【就職活動で大切にしてほしいこと】
■合うか、合わないか
企業規模や知名度、業種・業界・職種も大切ですが、何よりその企業のものの見方・考え方とご自身がこれまでに培ってきた価値観が合うか合わないかを大切にしてください。そのためには、自己分析が非常に大切です。
自己分析で足踏み中の方は、
ウィル週末塾をご利用ください。
■to do ではなく、to be
就職活動初期に業界や業種、職種を決めなきゃ・・・と焦っている人を見かけますが、「何をするか」よりも「どう在りたいか」を大切にしていただきたいです。
自己分析などにより、自分の在りたい姿をイメージし、それが実現する環境を選ぶことが重要だと考えます。
【採用情報】