お知らせネットワーク採用をスタートいたしました。

2013.01.01

インターネットによる学生向け就職情報サイトを一切利用せず、積極的に人脈を構築し、学生に直接働きかけるネットワーク採用を開始いたしました。

就職情報サイトには、年間数百万円を投じていました。
ところが、エントリー数は多いものの、セミナー案内などの電話をかけても出ない、そもそも興味をもってもらえないなど、労力に対して実りが少ないことが悩みでした。

そこで、紹介を受けた学生と直接面談する方式、ネットワーク採用を基軸とした採用手法への移行を決断。
インターネットによる学生向け就活情報サイトの利用は、一切止めることに。
結果、選考対象人数や無駄な選考作業が減ったほか、人材の質も確実に高まり、採用効率は大幅に改善いたしました。

当社のその手法および結果は、多くのメディアに取り上げられています。

※写真は、実際の採用活動の様子。

以上

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